సచివాలయ ఉద్యోగుల ప్రమోషన్లు, నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లు & విధివిధానాలపై మంత్రి కీలక ప్రకటన!
📢 మంత్రి గారి ప్రధాన సందేశం: గ్రామ/వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగుల సంక్షేమం, ప్రమోషన్లు మరియు సర్వీసు అంశాలపై ప్రభుత్వం సంపూర్ణ సానుకూల దృక్పథంతో ఉందని స్వర్ణ గ్రామ/వార్డు (SGSW) సచివాలయాల శాఖ మంత్రి స్పష్టం చేశారు. ఉద్యోగులకు రావాల్సిన సౌకర్యాల విషయంలో ఎక్కడా రాజీ పడకుండా ప్రభుత్వం ముందుకు వెళ్తోందని, సచివాలయ ఉద్యోగులు అందరూ అధైర పడకుండా ప్రజలకు మెరుగైన సేవలు అందించాలని ఉద్యోగులకు విజ్ఞప్తి చేశారు.
సచివాలయ ఉద్యోగులకు సంబంధించిన 6 ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు & అప్‌డేట్స్
1
ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్మెంట్ స్కీమ్ (AAS)
సచివాలయ ఉద్యోగులకు మేలు చేసేలా తమ ప్రభుత్వం బాధ్యతలు స్వీకరించిన తర్వాతే ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్మెంట్ స్కీమ్‌ను (AAS) నేరుగా అమలులోకి తీసుకొచ్చి లబ్ధి చేకూర్చామని మంత్రి తెలిపారు.
2
నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్ల (Notional Increments) మంజూరు
సచివాలయ ఉద్యోగులకు నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లు ఇవ్వడానికి సంబంధించి ఫైల్‌ను ఇప్పటికే ఆర్థిక శాఖకు (Finance Department) పంపడం జరిగింది. ఆర్థిక శాఖతో నిరంతరం సమన్వయం చేసుకుంటూ త్వరలోనే నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లు అమలయ్యేలా ప్రభుత్వం చర్యలు తీసుకుంటోందని తెలిపారు.
3
14,000 మందికి ప్రమోషన్లు & నూతన ప్రమోషన్ ఛానెళ్లు
- సచివాలయ వ్యవస్థలో ఇప్పటికే వివిధ విభాగాలకు సంబంధించి సుమారు 14,000 మంది ఉద్యోగులకు ప్రమోషన్లు కల్పించడం జరిగిందని వెల్లడించారు.
- ప్రమోషన్ మార్గాలు లేని శాఖల్లో కూడా ప్రమోషన్ ఛానెళ్లను (Promotional Channels) రూపొందించాలని సెక్రటరీలకు స్పష్టమైన ఆదేశాలు ఇచ్చామని, త్వరలోనే అన్ని విభాగాల్లో ప్రమోషన్ లైన్ క్లియర్ అవుతుందని హామీ ఇచ్చారు.
4
జీవో నంబర్ 11 & మల్టిపుల్ టాస్కింగ్ (Multi-tasking)
గ్రామ/వార్డు పరిధిలో పౌర సేవలకు ఎటువంటి విఘాతం కలగకూడదనే ఉద్దేశంతోనే మల్టిపుల్ టాస్కింగ్ విధానం తెచ్చినట్లు స్పష్టం చేశారు. సచివాలయంలో ఒక ఉద్యోగి సెలవులో ఉన్నా లేదా అందుబాటులో లేకపోయినా, వేరొక ఉద్యోగి సేవలు అందించి ప్రజలకు ఇబ్బంది లేకుండా చూసేందుకే ఈ బాధ్యతల కేటాయింపు అని వివరించారు.
5
ఆటోమేటిక్ లీవ్ శాంక్షన్ & e-SR
- ఉద్యోగులు అప్లై చేసుకున్న క్యాజువల్ లీవ్ (CL) పై అధికారులు నిర్ణయం తీసుకోకపోయినా, 2 రోజుల్లో ఆటోమేటిక్‌గా లీవ్ శాంక్షన్ అయ్యేలా సులభతరమైన వ్యవస్థను ప్రవేశపెట్టారు.
- ఉద్యోగుల సర్వీసు వివరాల పారదర్శకత కోసం e-SR (Electronic Service Register) విధానాన్ని అందుబాటులోకి తెచ్చారు.
6
జూనియర్ అసిస్టెంట్ కేడర్ & PRC కమిషన్
- నియామక సమయంలో ఉన్న కేడర్ ఆధారంగా నేరుగా మార్పు చేయడం సాధ్యపడనప్పటికీ, జూనియర్ అసిస్టెంట్ హోదా మరియు పే-స్కేల్ మార్పులకు సంబంధించి రాబోయే పిఆర్‌సి (PRC) కమిషన్ ముందు ప్రతిపాదనలు (Representations) సమర్పించవచ్చని సూచించారు.
- పిఆర్‌సి కమిటీ ఇచ్చే నివేదిక మరియు నిర్ణయానికి అనుగుణంగా తగిన చర్యలు తీసుకుంటామని తెలిపారు.
ముగింపు: తమ ప్రభుత్వం పూర్తిస్థాయిలో ఎంప్లాయి ఫ్రెండ్లీ (Employee-Friendly) విధానంతో పనిచేస్తోందని, సచివాలయ ఉద్యోగులు ఎవరూ అధైర్యపడకుండా లేదా ఆందోళన చెందకుండా నిబద్ధతతో ప్రజలకు సేవలు అందించాలని మంత్రి కోరారు.
📢 లేటెస్ట్ అప్‌డేట్స్ పొందండి: పంచాయతీ రాజ్, సచివాలయ సేవలు, అధికారిక జీవోలు మరియు ప్రభుత్వ పథకాల సమాచారం నేరుగా మీ ఫోన్‌లో పొందడానికి మన gramawardsevalu.info వాట్సాప్ ఛానల్‌లో జాయిన్ అవ్వండి!
💬 వాట్సాప్ ఛానల్‌లో జాయిన్ అవ్వండి